Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile kamu kurumlarında tasarruf tedbirleri yürürlüğe girdi. Peki bu tedbirler neler içeriyor? Kamu personeli ve vatandaşları neler bekliyor? İşte ayrıntılar…
Genelgede Neler Var?
- Kamu kurumlarında 3 yıl boyunca yeni bina, lojman, sosyal tesis ve arsa alımı durduruldu.
- Mevcut lojman ve sosyal tesisler ekonomiye kazandırılacak.
- Kamu taşıtlarının yerli ve elektrikliye dönüştürülmesi için çalışmalar yapılacak.
- 3 yıl boyunca yeni kamu taşıtı alımı yapılmayacak.
- Kamu kurumlarında haberleşme giderleri kısıtlanacak.
- Yüz yüze yapılabilecek toplantılar uzaktan erişim ile yapılacak.
- Yurt dışı geçici görevlendirmelerde ödenek aşımı olmayacak.
Kamuda Personel Alımı Durduruldu mu?
Hayır, kamuda personel alımı durdurulmadı. Emeklilik, istifa ve ölüm gibi nedenlerle oluşan kadro boşlukları kadar yeni personel alımı yapılabilecek.
Fazla Mesai Kaldırıldı mı?
Evet, kamu personelinin zorunlu haller dışında fazla mesai ve nöbet ücreti alarak çalıştırılması yasaklandı.
Yıllık İzinlerde Değişiklik Var mı?
Evet, kamu çalışanlarının hak ettiği yıllık ücretli izin süreleri ilgili yıl içinde kullanılmak zorunda.
Memurlara Kupon ve Nakit Ödemeler Kaldırıldı mı?
Evet, memurlara toplu sözleşmede öngörülen koruyucu giyim ve donanım malzemeleri ayni yardım şeklinde verilecek. Bu yardım karşılığında çek, kupon ve nakit ödeme yapılmayacak.
Enerji ve Su Tasarrufu Zorunluluğu Geliyor mu?
Evet, kamu kurumları enerji ve su tasarrufu için gerekli önlemleri alacak. LED aydınlatmaya geçilecek, yenilenebilir enerji kaynakları kullanılacak ve su israfı önlenecek.
Genelge Ne Zaman Yürürlüğe Girdi?
Genelge 17 Mayıs 2024 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Bu Tedbirlerin Etkisi Ne Olacak?
Bu tasarruf tedbirlerinin kamu bütçesine önemli katkısı olması bekleniyor. Ayrıca, kamu kaynaklarının daha etkin kullanılmasına ve israfa önlenmesine de yardımcı olacağı düşünülüyor.
