20 Şubat 2026 Cuma
Trabzonspor'da Amedspor Maçı Öncesi Sakatlık Şoku: Yıldız İsim Kadrodan Çıkarıldı
Bir Milletin Yeniden Doğuşu: 30 Ağustos Ruhunun Mazi ve İstikbale Düşen Işığı
Cem Yılmaz’dan Korkutan Haber Evinde Rahatsızlanıp Hastaneye Kaldırıldı
Kuzey Kore’den Dünyaya Gözdağı: Füze ve Mühimmat Üretimi Artıyor
Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2026 asgari ücretini belirlemek üzere aralık ayında toplanıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 21 Ekim’deki Üçlü Danışma Kurulu toplantısıyla zemin hazırlanan görüşmelerde, net 22.104 TL olan mevcut ücrete yüzde 20 ila yüzde 40 arasında zam yapılması bekleniyor. Pazarlıkların temel dayanağı, Orta Vadeli Program’daki (OVP) yüzde 28,5’lik enflasyon tahmini olacak.
Allservice Yönetim Kurulu Başkanı ve İnsan Kaynakları Yöneticisi Ebru Akyüz, iş dünyasının yüksek maliyet baskısı altında olduğunu belirterek, asgari ücret artışının tek başına yeterli olmayacağını vurguladı. Akyüz, işverenlerin rekabet gücünü ve istihdamı koruyabilmesi için ücret artışıyla eş zamanlı olarak üretkenliği artıracak ve yükü hafifletecek destek politikalarının hayata geçirilmesi gerektiğini söyledi.
“İşveren primlerinde indirim, bölgesel teşvikler ve istihdam destekleri olmadan sürdürülebilir bir ücret politikası mümkün değil. Önlem alınmazsa kayıt dışı istihdam ve işsizlik artışı kaçınılmaz olur.”
Akyüz, Türkiye’nin artan iş gücü maliyetleri nedeniyle küresel rekabette zorlandığını ve üretimin yurtdışına kayma riskinin güçlendiğini belirtti. Kalıcı refahın yalnızca ücret artışıyla değil, verimlilik artışı ve dijitalleşme yatırımlarıyla sağlanabileceğine dikkat çekerek, 2026 yılının sadece ücretlerin değil, üretim modelinin de yeniden tanımlandığı bir yıl olması gerektiğini ifade etti.

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.