Öğretmen Atamalarında Mülakat Sistemi Yenilendi

AnasayfaGündem

Öğretmen Atamalarında Mülakat Sistemi Yenilendi

Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmen atamalarında yeni bir döneme geçiyor. Artık adaylar, daha objektif ve şeffaf bir değerlendirme süreciyle karşı karşıya. Detaylar için tıklayın!

Paylaş

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in duyurusuyla yeni bir öğretmen atama süreci başlıyor. Bakan Tekin, 20 bin öğretmenin atanacağını ve bu atamalarda KPSS puanı yanı sıra mülakatın da yüzde 50 oranında etkili olacağını belirtti. Bu önemli duyurunun yanı sıra, öğretmen atamaları öncesinde tartışmalara konu olan yönetmelik değişikliği de gündeme gelecek.

Yeni mülakat sistemiyle ilgili detaylar netleşiyor. Öncelikle adaylara kod verilecek ve her bir adayın sınav süresince kendisine özel bir kodu olacak. Bu sayede mülakatı gerçekleştirecek heyet, öğretmen adayının kimliğini bilmeyecek ve daha objektif bir değerlendirme yapılacak. Mülakatlar yüz yüze gerçekleşecek ve bu süre zarfında adaylar kamerayla kayıt altına alınacak.

Adaylar, sınav öncesinde mesaj yoluyla bilgilendirilecek ve hangi ders ve konulardan sorumlu olacakları kendilerine bildirilecek. Bu sayede adaylar, sınav öncesinde daha etkili bir hazırlık yapabilecekler. Mülakat sırasında genel kültür soruları artık yer almayacak ve sınav tamamlandığında adaylara yazılı olarak sorulan sorular ve verdikleri cevaplar bildirilecek.

Değerlendirme komisyonu, öğretmen adaylarını mülakat salonundan çıkmadan puanlandıracak ve adaylar sınav sonucunu hemen öğrenebilecekler. Verilen puanlar sistem üzerine kaydedilecek ve sonrasında puanların değiştirilmesi mümkün olmayacak. Bu yeni sistem, önümüzdeki aylarda gerçekleşmesi beklenen 20 bin öğretmen atamasında uygulanacak.

Bu değişikliklerle birlikte öğretmen adaylarının atanma sürecinde daha adil ve şeffaf bir sistem benimsenmiş olacak. Bu yeni düzenlemelerin, öğretmen adaylarının yetkinliklerini daha iyi değerlendirilmesine ve eğitim sisteminin kalitesinin artırılmasına katkı sağlaması bekleniyor.