Türkiye’nin genç nüfusunun yaklaşık yüzde 7’si ne eğitimde ne de istihdamda yer alıyor. NEET olarak adlandırılan bu gençler, iş ve eğitim hayatına girişte zorlanıyor ve çoğu zaman evden çıkmak bile istemiyor.
NEET nedir?
NEET, “Not in Education, Employment or Training” kelimelerinin kısaltmasıdır. Türkçe’ye “Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olanlar” olarak çevrilebilir. NEET olarak sınıflandırılan kişiler, 15-24 yaş aralığındadır ve şu özelliklere sahiptir:
- Herhangi bir eğitim veya mesleki eğitim programına kayıtlı değiller.
- Son 4 haftadır ücretli veya ücretsiz bir işte çalışmamışlardır.
- İş aramamaktadırlar.
Türkiye’de NEET oranı
Türkiye’de NEET oranı OECD ülkeleri arasında en yükseklerden biridir. 2023 yılı verilerine göre, Türkiye’deki NEET oranı yüzde 7’dir. Bu, 5 milyon gencin ne eğitimde ne de istihdamda olduğu anlamına gelir. NEET olan gençlerin 3,5 milyonu ise kadınlardan oluşmaktadır.
NEET olmanın nedenleri
–İşsizlik: Türkiye’de işsizlik oranı yüksektir ve bu durum gençleri de etkilemektedir.
–Eğitim sistemi: Eğitim sistemi işgücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılamamaktadır.
–Yetersiz beceriler: Gençlerin işverenler tarafından talep edilen becerilere sahip olmaması.
–Motivasyon eksikliği: Bazı gençler iş veya eğitim için motivasyona sahip olmayabilir.
NEET olmanın sonuçları
NEET olmanın hem bireysel hem de toplumsal sonuçları vardır. Bireysel olarak NEET olan gençler, yoksulluk, sosyal izolasyon ve depresyon gibi sorunlarla karşılaşabilir. Toplumsal olarak ise NEET sorunu, ekonomik kalkınmaya engel teşkil eder.
NEET sorunu nasıl çözülür?
- NEET sorununa çözüm için birçok öneri sunulmuştur. Bunlardan bazıları şunlardır:
- İşsizlik sorununu çözmek
- Eğitim sistemini işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun hale getirmek
- Gençlere beceri kazandırmak
- Gençleri iş ve eğitime teşvik etmek
