Pandemi ile birlikte çalışma hayatında köklü değişiklikler yaşanıyor. Uzaktan çalışma sisteminin yaygınlaşması ve çalışma saatlerinde yapılan değişiklikler, haftada 4 gün çalışma sisteminin de gündeme gelmesini sağladı.
Almanya ve Belçika gibi birçok Avrupa ülkesinde haftada 4 gün çalışma sistemi uygulanmaya başlamışken, Türkiye’de de ilk kez bir şirket bu sistemi hayata geçirdiğini duyurdu.
4 gün mesai sistemi nasıl uygulanacak?
Bu sistemde çalışanlar haftada 4 gün, günde 8 saat olmak üzere toplam 32 saat çalışacak. Cumartesi ve pazar günleri ise izinli olacak.
4 gün mesai sisteminin avantajları ve dezavantajları neler?
Avantajlar
- Çalışanların iş-yaşam dengesini kurmasına ve stresi azaltmasına yardımcı olur.
- Çalışan motivasyonu ve verimliliği artar.
- İşverenler, daha az işgücü maliyetiyle karşı karşıya kalır.
- Çevresel etki azalır.
Dezavantajlar
- Bazı sektörlerde uygulanması zor olabilir.
- Bazı çalışanlar günlük çalışma süresinin uzamasından dolayı memnun kalmayabilir.
- İşverenler, üretim kapasitesinde düşüş yaşayabilir.
4 gün mesai sistemi hangi sektörlerde uygulanabilir?
Bu sistemin şu anda en çok hizmet sektöründe uygulanabilir olduğu düşünülüyor. Özellikle pandemiden sonra evden çalışma imkanı sunan firmalar bu sistemi daha kolay uygulayabilir.
4 gün mesai sistemi Türkiye’de yaygınlaşır mı?
Bu sistemin Türkiye’de yaygınlaşması için devlet tarafından teşviklerin olması gerekiyor. Ayrıca, bu sistemin uygulanabilirliğini artırmak için çalışma saatlerinde ve iş yasalarında da değişikliklere ihtiyaç duyuluyor.
4 gün mesai sisteminin çalışanlara ve işverenlere etkisi
Yeminli Mali Müşavir ve Ekonomist Muhammet Bayram, 4 gün mesai sisteminin çalışanları ve işverenleri nasıl etkileyeceğine dair şu yorumlarda bulundu:
Çalışanlar: Bu sistemin çalışanların iş-yaşam dengesini kurmasına ve stresi azaltmasına yardımcı olacağını düşünüyorum. Ayrıca, çalışan motivasyonu ve verimliliği de artabilir.
İşverenler: İşverenler, daha az işgücü maliyetiyle karşı karşıya kalabilir. Ayrıca, bu sistem çevresel etkiyi de azaltabilir.
Aksa Akrilik’te 4 gün mesai sistemi başarılı oldu
Aksa Akrilik, Türkiye’de ilk kez haftada 4 gün çalışma sistemini uygulayan işletmelerden biri. Şirketin yönetim kurulu üyesi ve genel müdürü Cengiz Taş, bu sistemin çalışanlar arasında büyük bir memnuniyet yarattığını ve iş-yaşam dengesini sağlamada önemli bir rol oynadığını söyledi.
